« Chantage » : Alioune Diop défend Pape Alé Niang face aux menaces de boycotter les JOJ

Le bras de fer entre la direction de la Radiotélévision sénégalaise (RTS) et les syndicats autour des revendications salariales continue de susciter des réactions. Dans une contribution consacrée à la gestion de l’entreprise publique, Alioune Diop, PDG de Senxibaar, prend la défense du directeur général Pape Alé Niang. Il met en avant plusieurs dettes réglées, des mesures sociales en faveur des agents et les dépenses engagées pour la couverture des grandes compétitions sportives internationales.

L’auteur estime que la direction a entrepris des efforts pour assainir les finances de la RTS et améliorer les conditions de travail. Il critique, en revanche, la menace de boycott des Jeux olympiques de la jeunesse (JOJ) brandie dans le cadre des revendications salariales, qu’il assimile à du « chantage ».

Situation de l'Institution de prévoyance maladie

Dans son argumentaire, Alioune Diop revient d’abord sur la situation de l’Institution de prévoyance maladie (IPM). Selon lui, la direction précédente avait laissé une dette de plus de 350 millions de FCFA. Il affirme qu’un moratoire a été négocié afin d’apurer cette créance d’ici novembre. Il ajoute que les agents ont de nouveau accès aux soins dans les structures sanitaires partenaires. Le PDG de Senxibaar évoque également le remboursement de plus de 120 millions de FCFA dus à la coopérative des agents. Concernant les terrains de Diamniadio attribués en 2013, il indique que la direction a facilité les échanges entre le promoteur Pape Dieng et la coopérative, avec le versement d’un chèque de plus de 3 millions de FCFA. La transmission du titre par la coopérative resterait toutefois nécessaire à la poursuite de la procédure devant conduire à la remise des baux aux bénéficiaires. À ces dossiers s’ajoutent, selon Alioune Diop, le paiement de plus de 30 millions de FCFA d’ordres de mission impayés, de 27 millions de FCFA dus à la mutuelle des travailleurs et de 92 millions de FCFA destinés aux retraités. Il affirme par ailleurs que le fonds commun des agents, doté de 200 millions de FCFA, est régulièrement alimenté depuis l’arrivée de

Pape Alé Niang

. Deux avances accordées aux travailleurs à l’occasion de la Tabaski figurent également parmi les mesures sociales qu’il met à l’actif de la direction. Alioune Diop défend aussi la gestion des missions liées aux compétitions sportives internationales. Pour la CAN organisée au Maroc, il affirme que 16 agents de la RTS ont bénéficié de la prise en charge intégrale de leurs frais de mission, ainsi que du logement et d’un véhicule pour leurs déplacements. Il indique que des dispositions similaires ont été prévues pour la couverture de la Coupe du monde aux États-Unis. La préparation des Jeux olympiques de la jeunesse (JOJ) constitue cependant un point de friction. Selon le PDG de Senxibaar, la RTS n’avait reçu aucune subvention de l’État pour assurer la couverture de cet événement au moment où il rédigeait sa contribution. Il estime que la direction générale ne peut être tenue seule responsable d’une dépense qui nécessite, selon lui, un financement des pouvoirs publics. Cette question budgétaire est ainsi présentée comme un élément central du différend autour de la participation des équipes de la télévision publique à la couverture des JOJ.

Réclamations salariales des syndicats

C’est sur la question des rémunérations qu’Alioune Diop se montre le plus critique envers les syndicats. Tout en reconnaissant l’existence de revendications salariales, il soutient qu’une augmentation dépend notamment d’une décision du président de la République visant à relever le budget alloué à la RTS. Dans ce contexte, il juge disproportionnée la menace de boycotter la couverture des JOJ pour obtenir une hausse des salaires, alors que le financement de cette mission ne serait pas encore assuré. Il qualifie cette démarche de « chantage », estimant qu’elle ne favorise pas le dialogue social. En conclusion, Alioune Diop défend le bilan de Pape Alé Niang et met en avant les efforts qu’il lui attribue en matière de redressement financier et d’amélioration des conditions des travailleurs. « La bonne gestion, ce n’est pas le bruit. C’est le résultat », conclut-il. Les éléments financiers et les appréciations rapportés dans cette contribution reflètent la position d’Alioune Diop en faveur de la direction de la RTS. Ils ne constituent pas, à eux seuls, une vérification indépendante du bilan présenté ni des revendications syndicales.