Côte d’Ivoire-AIP/ SFA Africa lance un programme gratuit pour mieux préparer les jeunes aux exigences des entreprises

Abidjan, 27 oct 2026 (AIP) – La fondatrice et directrice générale de SFA Africa, Stéphanie Tchibanda Barros, a annoncé, mardi 27 octobre 2026 à Abidjan, le lancement du programme gratuit « Bienvenue dans le monde du travail (BVDMT) », destiné à renforcer l’employabilité de 240 jeunes et à faciliter leur insertion professionnelle à travers six semaines de formation intensive par cohorte.

Cette première édition, placée sous le parrainage du ministère de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, avec le soutien de plusieurs entreprises, vise à établir une passerelle entre le parcours académique et le monde de l’entreprise, en permettant aux bénéficiaires d’acquérir les compétences humaines et professionnelles nécessaires à leur intégration dans le milieu du travail.

Selon Mme Tchibanda, les 240 bénéficiaires seront répartis en trois cohortes de 80 participants, chacune devant suivre six semaines de formation intensive. Le dispositif repose sur trois étapes essentielles : la sélection, la formation et l’accompagnement vers l’insertion professionnelle.

Les formations porteront notamment sur la connaissance de soi, la communication, le savoir-être, le savoir-faire, la collaboration, l’adaptabilité et les comportements attendus en entreprise. Elles permettront également aux participants de se confronter à des situations concrètes afin de mieux comprendre les exigences du milieu professionnel et de valoriser leurs compétences.

« Le programme Bienvenue dans le monde du travail ne promet pas un emploi. Le recrutement reste une décision de l’entreprise », a précisé la responsable. Elle a souligné que l’initiative vise avant tout à mieux préparer les jeunes, à renforcer leurs capacités et à faciliter leur rapprochement avec les entreprises et les opportunités correspondant à leurs profils.

La première phase de mobilisation, prévue du 19 octobre au 19 décembre, est consacrée à la diffusion de l’information, à la réception des candidatures et aux différentes étapes de présélection et de sélection des participants.

La responsable a lancé un appel aux entreprises afin qu’elles prennent part à cette dynamique en soutenant les actions de sélection, de formation et d’accompagnement des jeunes vers l’insertion professionnelle. Elle a également sollicité l’appui des médias pour faire connaître le programme auprès des jeunes en fin de formation et sensibiliser les acteurs économiques à leur rôle dans cette démarche.

Créée en 2009, Se Former Autrement (SFA) Africa accompagne les organisations publiques et privées, les dirigeants, les cadres et les équipes dans le développement du capital humain, notamment à travers des formations en communication, en leadership, en management, en intelligence émotionnelle et en gestion des conflits.

(AIP)

bsp/cmas

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