AIP/CGECI Academy 2026 : les Awards du patronat ivoirien célèbrent l’excellence entrepreneuriale

Abidjan, 3 nov 2026 (AIP)- Le traditionnel dîner de gala de la CGECI Academy s’est tenu, vendredi 30 octobre 2026, à Abidjan, en présence de dirigeants d’entreprises, de partenaires, de personnalités institutionnelles et de représentants d’organisations patronales étrangères.

Cette soirée a été marquée par la remise des Awards du patronat ivoirien, qui a permis de distinguer des personnalités et des acteurs du secteur privé pour leurs performances, leur esprit d’initiative et leur contribution au développement économique de la Côte d’Ivoire.

Ainsi, le prix de l’entrepreneur de l’année a été décerné à Alain Kouadio, président-directeur général du groupe Kaydan. Georges Brown, du Terminal de San Pedro, a remporté le prix du manager de l’année, catégorie entreprise multinationale, tandis que Guy Konan, d’Eurolait, a été distingué dans la catégorie entreprise nationale.

À l’ouverture de la soirée, le président de la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI), Ahmed Cissé, a salué la présence des convives. Abou-Bakar Ouattara, directeur général de GoodWill Audit & Consulting et co-hôte de l’édition 2026 de la CGECI Academy, a également pris part à cette soirée.

Les interventions du représentant d’IFG Afrique, sponsor de l’événement, et du président-directeur général de Mansa Bank, El-Hassana Kaba, ont, pour leur part, mis en lumière l’importance de la CGECI Academy comme cadre de rencontres, de rapprochement entre les acteurs économiques et de création d’opportunités d’affaires.

En réunissant partenaires, dirigeants et acteurs institutionnels autour de la reconnaissance des réussites et du potentiel entrepreneurial, ce dîner de gala est venu clôturer deux journées de réflexion consacrées au thème « Capital humain, levier stratégique pour l’Afrique ».

Organisée les 29 et 30 octobre 2026 à Abidjan, la CGECI Academy 2026 a réuni des dirigeants, des représentants des pouvoirs publics et des experts autour des enjeux du capital humain. Au-delà de la formation, les échanges ont porté sur les conditions organisationnelles, financières et managériales nécessaires à la compétitivité des entreprises.

(AIP)

tn/haa

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