Restructuration à Bel Air Mining : Des suppressions d’emplois annoncées

La société minière Bel Air Mining (BAM), filiale du groupe Alufer Mining opérant dans la préfecture de Boffa, a annoncé ce mardi 27 octobre 2026 le lancement d’un processus de réorganisation de ses activités.
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Dans un communiqué publié ce mardi à cet effet, la direction générale de la junior bauxitique informe de l’évolution de son modèle d’exploitation depuis juillet 2026, avec le transfèrement de l’exécution de certaines activités à son partenaire CRCC-17. L’entreprise précise que : « la réorganisation répond à des impératifs économiques, opérationnels et organisationnels liés à l’évolution du modèle d’exploitation de BAM. Elle entraîne une adaptation des effectifs et la suppression progressive de postes au sein des opérations ainsi que de certaines fonctions supports. »
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Néanmoins, Bel Air Mining assure que la démarche s’effectue dans le strict respect de la réglementation applicable en République de Guinée et prévoit des mesures d’accompagnement pour le personnel touché. « Cette procédure de licenciement pour motif économique est conduite conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables en République de Guinée, après information et consultation des représentants des travailleurs et information des autorités compétentes.»

Ajoutant que «chaque collaborateur concerné bénéficie des droits prévus par la loi, notamment l’indemnité de licenciement, les droits liés au préavis et l’indemnité de congés payés.»

Et «qu’au-delà de ces obligations, la couverture médicale des collaborateurs concernés et de leurs ayants droit déjà enregistrés est maintenue jusqu’au 31 janvier 2027, selon les conditions applicables à cette couverture, afin de les accompagner durant cette période de transition.»
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Par ailleurs, «en fonction de ses besoins, CRCC-17 pourra procéder à des recrutements, et les collaborateurs et anciens collaborateurs de BAM qui le souhaitent peuvent présenter leur candidature », indique le document.

Non sans préciser que cet aspect relèvera exclusivement des critères et procédures internes de CRCC-17, qui reste un employeur distinct de Bel Air Mining.