AIP/ L’OIT et ses partenaires sociaux s’engagent à renforcer le dialogue social en Côte d’Ivoire

Yamoussoukro, 17 oct 2026 (AIP) – L’Organisation internationale du Travail (OIT) et les organisations d’employeurs et de travailleurs ont convenu de renforcer leur partenariat et le dialogue social afin d’améliorer les conditions de travail, de promouvoir l’emploi décent et de contribuer à la justice sociale en Côte d’Ivoire, à l’issue de la première édition des « Rendez-vous de l’OIT et de ses partenaires sociaux », tenue à Yamoussoukro du lundi 12 au mardi 13 octobre 2026.

Cette rencontre a permis aux participants de partager les priorités du Bureau pays de l’OIT, d’exprimer les préoccupations des partenaires sociaux et d’identifier des pistes de collaboration pour accroître l’impact des actions en faveur du monde du travail.

La directrice du Bureau pays de l’OIT, Ndeye Coumba Diop, a souligné, lors de la clôture des travaux, la nécessité de transformer les échanges en actions concrètes, estimant que le véritable héritage de cette rencontre résidera dans les résultats obtenus sur le terrain.

Elle a relevé trois acquis majeurs, à savoir la volonté commune de mieux se connaître et de travailler ensemble, l’identification de priorités partagées et la détermination de points d’action prioritaires pour organiser la coopération entre l’OIT, les employeurs et les travailleurs.

Les priorités identifiées portent sur le renforcement du dialogue social, la promotion de l’emploi des jeunes et des femmes, la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle, l’extension de la protection sociale ainsi que le développement des compétences et de l’employabilité.

Coumba Diop a réaffirmé la disponibilité de l’OIT à accompagner cette dynamique, dans le cadre de son mandat fondé sur les normes internationales du travail, le dialogue social et la promotion de la justice sociale.

Elle a invité les partenaires à rester fidèles à « l’esprit de Yamoussoukro », fondé sur l’écoute, la confiance et la responsabilité partagée, afin de faire de cette première édition le point de départ d’une nouvelle qualité de dialogue social en Côte d’Ivoire.

Au nom des travailleurs, Yao Ndri a salué la richesse des échanges et l’esprit d’ouverture et de consensus ayant prévalu entre les différentes parties. Il a toutefois rappelé qu’un document, aussi pertinent soit-il, ne vaut que par la qualité de sa mise en œuvre. Il a souhaité que cette première rencontre constitue une véritable occasion de renforcer le dialogue social et de développer de nouvelles synergies d’action entre les partenaires.

Pour sa part, la représentante des organisations d’employeurs, Désirée Fouqueré-Porquet, a présenté quatre attentes du secteur privé, relatives à l’accompagnement de la formalisation des entreprises, à une meilleure connaissance des normes internationales du travail, au renforcement du plaidoyer en faveur de la santé et de la protection sociale, ainsi qu’au développement des capacités en matière de dialogue social et de négociation.

Elle a également plaidé pour la régularité de ces rencontres et la mise en place d’un cadre institutionnel permettant d’assurer le suivi des engagements pris.

(AIP)
gso/cmas

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