MICROSOFT PROPOSE UN PLAN DE DÉPART VOLONTAIRE À 60 000 SALARIÉS POUR FAIRE DES ÉCONOMIES

Microsoft vient d’officialiser la mise en place d’un programme de départs volontaires concernant environ 60 000 salariés potentiellement éligibles. Ce projet, qui concerne quelque 27 % de ses effectifs, concerne des employés aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Inde. Les investissements massifs dans l’IA et l’explosion des dépenses de Microsoft dans les infrastructures et les centres de données pour répondre à la demande galopante en calcul sur le Cloud pour alimenter des modèles d’intelligence artificielle ne seront pas sans conséquence sur les effectifs de la firme de Redmond. Celle-ci vient en effet d’annoncer la mise en place d’un programme de départ volontaire de grande ampleur. Il concerne quelque 60 000 salariés éligibles, ce qui représente près de 27 % de la masse salariale globale de l’entreprise qui comptabilisait encore 223 000 employés en juin dernier. L’annonce de ce plan de départs volontaires, qui a été faite en interne par Amy Coleman, la directrice des ressources humaines du groupe, a été partagée publiquement dans un billet de blog publié sur le site de Microsoft. Ce programme de départ volontaire mis en place par Microsoft, qui n’a pas fixé d’objectif chiffré de nombre de départs, est temporaire et doit permettre aux employés éligibles et qui le souhaitent de partir avec un soutien financier, mais aussi un accompagnement pour une reconversion. L’offre, qui s’adresse aux salariés situés au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Inde, court a priori jusqu’au début du mois de décembre, avec des départs effectifs fixés au 31 décembre prochain. Ce plan de départs volontaires intervient six mois après la mise en place d’un plan de départ en retraite volontaire en avril dernier, après le licenciement de plus de 4800 employés au début de l’été 2026, et après une longue série d’autres licenciements entamés par la firme de Redmond depuis plusieurs années. Si Microsoft n’a rien confirmé à ce sujet, cet énième plan de départs volontaires pourrait être les prémices de futures nouvelles vagues de licenciements. Il faut dire que le contexte financier actuel est plutôt compliqué pour l’entreprise. Microsoft accélère ses investissements dans les datacenters pour répondre à l’explosion de la demande en IA. Une expansion indispensable, mais qui requiert un calcul financier stratégique, alors que le flux de trésorerie disponible de la firme de Redmond, bien que positif, a subi une baisse de 23 % sur la dernière année. Le bas de la page accueille désormais une grille dédiée aux « Autres collections », regroupant les moments, les vidéos, les ajouts récents, les autocollants, les créations, les archives, les éléments verrouillés ainsi que la corbeille. Le bouton pour réorganiser l’ensemble des carrousels se trouve tout en bas de l’écran. Il est baptisé « Commander de nouveau » (étrange nom). La mise à jour de la version 7.97 de Google Photos est en cours de déploiement côté serveur, ce qui veut dire qu’il vous suffit de redémarrer votre smartphone et/ou de fermer l’application et de la rouvrir pour voir apparaître cette nouvelle interface.