Abidjan, 28 août 2026 (AIP)- Le groupe NSIA Banque Côte d’Ivoire a réaffirmé son engagement en faveur du développement des compétences et de l’employabilité des jeunes, à l’occasion de sa participation à l’édition 2026 du Forum des stages et de l’emploi sectoriel (FODESE), tenue vendredi 21 août 2026 au Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire. Selon un [...]
Abidjan, 28 août 2026 (AIP)- Le groupe NSIA Banque Côte d’Ivoire a réaffirmé son engagement en faveur du développement des compétences et de l’employabilité des jeunes, à l’occasion de sa participation à l’édition 2026 du Forum des stages et de l’emploi sectoriel (FODESE), tenue vendredi 21 août 2026 au Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire.
Selon un communiqué transmis à l’AIP, cette participation s’inscrit dans la volonté de l’établissement bancaire de contribuer à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, à la promotion des métiers de la banque et à la transmission des compétences nécessaires à l’évolution du secteur financier.
« Chez NSIA Banque Côte d’Ivoire, nous sommes convaincus que les jeunes représentent un levier essentiel de transformation et de croissance. C’est pourquoi nous investissons durablement dans leur développement, en leur offrant des opportunités d’apprentissage », a déclaré le directeur des Ressources humaines de la Banque, Emmanuel Kadjo.
Selon lui, cet engagement se matérialise notamment à travers le Programme Jeunes Élites, qui permet chaque année à de jeunes diplômés d’intégrer la banque dans le cadre d’un parcours professionnalisant destiné à renforcer leurs compétences et à faciliter leur insertion dans le secteur bancaire.
Au cours de ce forum, les représentants du Groupe NSIA ont également entretenu les participants sur les mutations qui s’opèrent dans les métiers de la finance et les compétences désormais recherchées par les employeurs.
Le directeur général adjoint de NSIA Banque Côte d’Ivoire, Sékou Sanogo, est ainsi intervenu lors d’un talk consacré au thème « Travailler avec intégrité : réussir sans se renier ». Il a mis l’accent sur l’éthique, la responsabilité et le leadership comme fondements d’une carrière professionnelle durable.
De son côté, le responsable du département marché des capitaux, Ziplan Cyriaque Kouassi, a animé une masterclass portant sur le thème « Banque digitale, mobile money, assurance : les postes qui explosent et ne demandent pas de master ».
Cette session a permis de présenter aux jeunes les nouvelles perspectives professionnelles liées à la transformation numérique du secteur financier, ainsi que l’évolution des profils et des compétences recherchés dans les domaines de la banque, du mobile money et de l’assurance.
Les équipes de la Banque ont, par ailleurs, tenu un stand au cours du FODESE afin d’échanger avec les étudiants et les jeunes diplômés sur les métiers de la banque, les possibilités de stages et d’emploi ainsi que les dispositifs d’intégration et de développement professionnel proposés par l’établissement.
(AIP)
bsp/cmas
