Gabon/Fonction publique : lancement des travaux de consolidation et d’harmonisation du RIMEG
LIBREVILLE, 27 octobre 2026 (AGP) – La ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Ndong, a présidé, ce mardi à Libreville, le lancement des travaux de consolidation et d’harmonisation du Répertoire interministériel des métiers de l’État gabonais (RIMEG), visant à améliorer la gestion des emplois et des compétences au sein de l’administration publique, a-t-on appris de source ministérielle. Menés avec l’appui d’experts du ministère français de la Fonction publique
LIBREVILLE, 27 octobre 2026 (AGP) – La ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Ndong, a présidé, ce mardi à Libreville, le lancement des travaux de consolidation et d’harmonisation du Répertoire interministériel des métiers de l’État gabonais (RIMEG), visant à améliorer la gestion des emplois et des compétences au sein de l’administration publique, a-t-on appris de source ministérielle.
Menés avec l’appui d’experts du ministère français de la Fonction publique, ces travaux ont pour objectif d’établir un référentiel précis des métiers et des compétences de l’État. Déjà présenté en Conseil interministériel, le RIMEG couvre 17 domaines fonctionnels et recense 141 emplois référencés.
À l’ouverture des travaux, Laurence Ndong a insisté sur la rigueur et la collaboration entre les administrations dans l’élaboration de référentiels fiables, notamment les référentiels des emplois et des compétences (REC), ainsi que des fiches de poste précisant les missions, les responsabilités et les compétences attendues des agents publics.
Les participants autour du ministre Laurence Ndong.
« Cette réforme permettra de mieux répartir les ressources humaines, d’orienter les recrutements, les formations et les affectations, tout en valorisant les qualifications des agents. Elle contribuera également à la mise en place du futur Système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH) », a indiqué Laurence Ndong.
Cette initiative s’inscrit dans la volonté des autorités gabonaises de moderniser l’administration publique en privilégiant la compétence, le mérite et la culture des résultats. Elle ambitionne également d’améliorer durablement la gestion des ressources humaines et la qualité du service rendu aux citoyens.
Les travaux prendront fin le 5 novembre prochain.
AHD/JM/FE/CBM/AGP
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- October 27, 2026
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