Côte d’Ivoire-AIP/Payne Clémence élue présidente nationale du RIFEMAD
Abidjan, 27 oct 2026 (AIP) – Payne N’Djadan Amonssan Clémence a été élue présidente nationale du Réseau ivoirien des femmes administrateurs (RIFEMAD), avec 116 voix, à l’issue de l’Assemblée générale extraordinaire élective tenue samedi 24 octobre 2026 à Grand-Bassam, selon une note d’information parvenue mardi à l’AIP. Seule candidate à ce poste, elle succède à [...] The post Côte d’Ivoire-AIP/Payne Clémence élue présidente nationale du RIFEMAD first appeared on AIP - Agence Ivoirienne de Press

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Abidjan, 27 oct 2026 (AIP) – Payne N’Djadan Amonssan Clémence a été élue présidente nationale du Réseau ivoirien des femmes administrateurs (RIFEMAD), avec 116 voix, à l’issue de l’Assemblée générale extraordinaire élective tenue samedi 24 octobre 2026 à Grand-Bassam, selon une note d’information parvenue mardi à l’AIP.
Seule candidate à ce poste, elle succède à Assi Assi Célestine, après 20 ans d’existence du réseau. L’Assemblée générale a également permis d’examiner les bilans moral et financier de l’organisation et de renouveler ses instances dirigeantes, notamment par l’élection des commissaires aux comptes.
Cadre de la direction générale des Impôts (DGI), Mme Payne N’Djadan occupe depuis 2025 les fonctions de sous-directrice et de cheffe du Centre des moyennes entreprises de Marcory. Titulaire d’une formation supérieure en fiscalité et en droit privé, elle est également formatrice à l’École nationale d’administration (ENA) et au centre de formation de la DGI.
Engagée dans la promotion du leadership féminin, elle présidait la section DGI du RIFEMAD depuis avril 2022 et exerçait des responsabilités au sein de Toastmasters International.
Pour son mandat, la nouvelle présidente entend consolider les acquis du réseau, promouvoir le leadership féminin, renforcer les compétences des femmes administrateurs et accroître leur contribution à la modernisation et à la performance de l’administration publique ivoirienne.
La présidente sortante, Assi Assi Célestine, pour sa part, a insisté sur la transparence, la responsabilité collective et la cohésion, qu’elle considère comme des leviers essentiels pour faire du RIFEMAD un cadre de solidarité et de proposition au service d’une gouvernance publique moderne et inclusive.
(AIP)
kp
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- 275 words · 1 min read
- Published
- October 27, 2026
- Byline
- KOUAO PASCAL