Côte d’Ivoire-AIP/Stages d’immersion : 404 jeunes du N’Zi s’initient au monde professionnel

Dimbokro, 19 sept 2026 (AIP)- Quelque 404 jeunes de la région du N’Zi ont achevé un mois d’immersion professionnelle dans 80 entreprises et administrations des départements de Dimbokro, Bocanda et Kouassi-Kouassikro, dans le cadre du « Programme stage d’immersion 2026 ».

Ils ont reçu leurs attestations de fin de stage, vendredi 18 septembre 2026, lors d’une cérémonie organisée à la préfecture de Dimbokro.

Les bénéficiaires, âgés de 16 à 30 ans, étaient répartis en deux cohortes, accueillies du 1er au 31 juillet et du 1er au 31 août 2026. Parmi eux, 75 étaient issus du département de Bocanda et 48 de Kouassi-Kouassikro.

La cheffe de l’Agence emploi jeunes (AEJ) de Dimbokro, Justine Bisseu, a relevé que l’intérêt du programme réside autant dans l’attestation délivrée que dans l’expérience acquise durant le séjour en entreprise ou dans l’administration.

« Notre mission ici, dans le N’Zi, c’est de vous accompagner vers l’ensemble des dispositifs de l’Agence emploi jeunes par le conseil, le coaching, des immersions, des stages, des financements de projets et par toutes les opportunités qui peuvent être utiles pour votre insertion professionnelle », a-t-elle indiqué.

La porte-parole des bénéficiaires, Danielle N’Guetta Abenan, a souligné les enseignements tirés de cette expérience, notamment en matière de ponctualité, de respect de la hiérarchie et de sens du service.

« Pendant ce mois, nous n’avons pas seulement occupé sainement nos vacances. Nous avons appris. Nous avons servi. Nous avons grandi », a-t-elle témoigné, souhaitant une augmentation du nombre de bénéficiaires lors des prochaines éditions.

Représentant le préfet de Dimbokro, le secrétaire général 1 de la préfecture, Moïse Aboua, a invité les jeunes à privilégier les opportunités de formation et d’insertion professionnelle et à se détourner de l’orpaillage illégal, susceptible de compromettre leur avenir.

Le « Programme stage d’immersion » est destiné aux jeunes de 16 à 30 ans. Il s’inscrit dans le Programme national de stage, d’apprentissage et de reconversion (PNSAR), qui a concerné cette année 50 000 jeunes pendant les vacances scolaires et universitaires.

(AIP)

kkp/kp