Transformation digitale: Le Groupe ISCAE s’engage dans une nouvelle étape

**Entente **
L’établissement public qui n’est plus à présenter vient de signer une convention quadripartite avec le ministère de la transition numérique et de la réforme de l’administration, le ministère de l’industrie et du commerce, et le ministère de l’économie et des finances. L’objectif premier étant de moderniser davantage son système d’information et accélérer sa transformation digitale. Les détails.

Le Groupe ISCAE franchit un cap majeur dans sa transformation digitale en signant cette convention de partenariat avec les trois ministères concernés. La démarche vise à accompagner le Groupe ISCAE dans la modernisation de son système d’information et l’accélération de sa transformation digitale. Elle s’inscrit dans la politique globale de renforcement de la performance institutionnelle, d’optimisation des processus et d’amélioration de la qualité des services offerts à ses étudiants, enseignants, chercheurs, personnels et partenaires.

« Cette convention avec le ministère de la transition numérique et de la réforme de l’administration, le ministère de l’industrie et du commerce et le ministère de l’economie et des finances est bien plus qu’un simple accord institutionnel. Elle traduit notre volonté commune de faire du digital un levier de performance, d’innovation et de qualité de service. A travers ce partenariat, nous nous donnons les moyens de moderniser en profondeur notre système d’information, d’optimiser nos processus métiers et académiques et d’offrir à toute notre communauté -étudiants enseignants, chercheurs, personnels et partenaires, une expérience digitale fluide, sécurisée et tournée vers l’avenir », a déclaré, à ce titre, Pr Tarik El Malki, DG du groupe ISCAE.

Concrètement, les parties mettront en place un cadre de coopération pour concevoir et déployer les projets de transformation digitale du Groupe. Le premier axe retenu étant la mise en place d’un système d’information intégré, interopérable, évolutif et sécurisé. Le second renvoie à la modernisation et l’optimisation des processus métiers, académiques et administratifs. Et enfin, le dernier point retenu dans le cadre de cette entente sera l’accompagnement au changement, avec un renforcement des compétences numériques et une appropriation progressive des nouveaux outils par les équipes.

Pendant trois années, la convention reposera sur une approche progressive et structurée. « Les actions seront déclinées en plusieurs phases : audit et cartographie des compétences, déploiement pilote, puis généralisation. Le tout sera piloté grâce à des indicateurs de performance et d’adoption par les utilisateurs, afin de garantir une transformation durable, alliant dimensions technologique, organisationnelle et humaine», expliquent les personnes en charge du dossier. Et pour assurer le pilotage et le suivi de la convention, un Comité de pilotage et un Comité de suivi ont été créés. Le dispositif inclut également des mécanismes d’accompagnement au changement. Ce mode de gouvernance permettra d’anticiper les difficultés, d’assurer un suivi régulier et de favoriser l’appropriation des nouveaux outils et processus.

Bref, à travers ce partenariat, le Groupe ISCAE entend faire de la transformation digitale un véritable levier de développement institutionnel, d’efficacité des processus et de qualité de service. Cette démarche s’inscrivant également dans les orientations nationales .